ひとつの役割、ひとつのラダー
まずCORE診断、次に合う形態を。価格はUSD。
ステップ1
CORE診断
USD $1,500
2週間、固定価格
すべての業務フローを可視化し、担当者と対話し、エージェントが最も工数やリスクを減らせる箇所を順位付け。継続の有無にかかわらず、キャリブレーション・レポートはお手元に残ります。
- 各業務フローの担当者へのインタビュー
- すべての業務フローを工数とリスクで順位付け
- エージェントが動く前にナレッジベースに必要なもの
- 最初のエージェントの構築順序を文書で
ひとつの役割、4つの迎え方
価格はUSD。すべての形態はCORE診断から始まります。
月1日
USD $2,000/月
- 頻度
- 月1日、エージェントの点検と方向づけ
- 向いている企業
- AI導入を始め、統制を効かせたいオーナー主導の企業
月に数日
月2日 USD $3,800、月4日 USD $7,000
- 頻度
- 月2日または4日、システムに直接携わる
- 向いている企業
- 1〜2の業務フローを本番運用に移したい企業
シーズン常駐
USD $14,000/月、最低3か月
- 頻度
- 週3日、3〜6か月
- 向いている企業
- 複数の機能をエージェント中心に再構築する企業
常設ポジション
給与制。面談にて相談。
- 頻度
- 週5日、社内に在籍、CEO直属
- 向いている企業
- パイロットを終え、役割を社内に置きたい企業
| 形態 | 頻度 | 向いている企業 | 料金 |
|---|---|---|---|
| 月1日 | 月1日、エージェントの点検と方向づけ | AI導入を始め、統制を効かせたいオーナー主導の企業 | USD $2,000/月 |
| 月に数日 | 月2日または4日、システムに直接携わる | 1〜2の業務フローを本番運用に移したい企業 | 月2日 USD $3,800、月4日 USD $7,000 |
| シーズン常駐 | 週3日、3〜6か月 | 複数の機能をエージェント中心に再構築する企業 | USD $14,000/月、最低3か月 |
| 常設ポジション | 週5日、社内に在籍、CEO直属 | パイロットを終え、役割を社内に置きたい企業 | 給与制。面談にて相談。 |
入口はCORE診断。2週間、USD $1,500固定。継続の有無にかかわらずレポートはお手元に残ります。
価格はUSD。OrbwevaはGST登録事業者ではないため、GSTは加算されません。
縛りなし
2つ目の入口：メソッドを学ぶ
Orbweva Academyは、自分で構築したい創業者や実務担当者に同じ4つの層を教えます。
Orbweva Academy
自分のペースで進めるClaude Codeプログラム、つくり上げるMVP、月5回・15分の1対1スタンドアップ、そして一緒に開発を進める仲間。
- 自分のペースで進めるClaude Codeプログラム
- MVP開発
- 月5回・15分の1対1スタンドアップ
- 一緒に開発を進める他のメンバー
月額USD $100
自社のクライアントにこの役割を届けたいコンサルタンシーやコーチの方は、パートナープログラムをご覧ください。 パートナープログラム
料金に関するよくあるご質問
2週間のCORE診断がUSD $1,500（固定）。その後は選んだ形態の料金です。月1日はUSD $2,000、月2日または4日はUSD $3,800または$7,000、シーズン常駐はUSD $14,000/月（最低3か月）、常設ポジションは給与制。価格はUSD。OrbwevaはGST登録事業者ではないため、GSTは加算されません。
2週間のインタビューと業務フローの可視化を経て、キャリブレーション・レポートを作成します。エージェントが最も工数やリスクを減らせる箇所、その順序、ナレッジベースに必要なものを記載。すべての契約の最初のステップで、継続の有無にかかわらずレポートはお手元に残ります。
はい。月額の形態は30日前通知の月ごと契約です（シーズン常駐のみ最低3か月）。更新のたびに形態を上げ下げできます。
構築したものすべて。ナレッジベース、エージェント、ダッシュボード、ドキュメント。引き継ぎはどの形態にも含まれ、COREレポートは2週目から手元にあります。
アカデミーは2つ目の入口です。Ryanが導入するのではなく、同じ4つの層を学びます。月額USD $100で、自分のペースで進めるプログラム、つくり上げるMVP、月5回・15分の1対1スタンドアップが含まれます。